Как распознать начальника, который вас невзлюбил. Часть первая

Каждый хочет расположить к себе своего начальника, т.к. от этого зависит ваше эмоциональное состояние на протяжении всего рабочего дня и ваше дальнейшее продвижение по карьерной лестнице. Именно поэтому необходимо как можно раньше понять возможную причину «ненависти» начальника и попытаться исправить ситуацию. Именно с этим поможет центральный новостной портал по инсайдерским новостям в мире «Business Insider». Прочитайте статью и если вы узнаете поведение вашего начальника из этих пунктов, то вам стоит поговорить с ним и выяснить отношения.

  1. Офисная жизнь проходит мимо вас. Руководитель попросту не приглашает вас на встречи (семинары и т.д.), не посвящает вас в специальные проекты. Это может значить, что ваше мнение просто его не интересует, либо же он вам не доверяет.
  2. Нет зрительного контакта. Негативное отношение к человеку часто можно определить по его взгляду, именно поэтому, начальник, который вас невзлюбил, никогда не будет смотреть вам в глаза.
  3. Перемена настроения. Если вы видите, что с другими сотрудниками он может поговорить по душам, или даже пошутить, а в присутствии вас начинает быть серьёзным и не проявлять никаких эмоций — это сигнал.
  4. Чрезмерная «забота». Если ваш начальник в прямом смысле следит за каждым вашим действием, при этом придираясь к любой мелочи – это тоже тревожный сигнал для ваших взаимоотношений.
  5. Избегает какого-либо контакта. Когда ваш начальник увидел вас и старается всячески избежать (обойти или просто сбежать), здесь выводов, как говорится, тоже не нужно.
  6. Игнорирование. Не думайте что человек, который плохо к вам относится, будет, к примеру, желать утром хорошего рабочего дня, а в конце – похвалит за проделанный труд.