О какой работе мечтают россияне

В опросе компании «Kelly Services» принимали участие более 160 тыс. человек из двадцати восьми стран мира (из России, в опросе принимали участие порядка 12 тыс. человек). Главными вопросами были: ожидания от работы и руководителей, а также впечатления от работы. Не оглядываясь на «коллективное прошлое» россиян, статистика показывает, что именно российские граждане отдают предпочтение индивидуальной работе.

Статистика указывает на то, что 1/3 всех опрошенных российских граждан (порядка 4 000 человек), хотят, чтоб их «рабочий круг общения» был минимален, а это означает стремление получить персональное задание и персонально за него отвечать. На последнем месте, по желанию работать индивидуально, находится Германия, Италия и Португалия (итальянцы, в подавляющем большинстве, хотят работать в команде).

Компания «Kelly Service» указывает на то, что индивидуальность российских граждан объясняется несколькими причинами. Во-первых, они считают, что обсуждение в коллективе – это пустая трата времени, так как работа в коллективе, это своего рода попытка скрыть свои неудачи за маской коллектива. Во-вторых, работать в коллективе, по мнению россиян, означает, что кто-то пытается переложить свою ответственность на чужие плечи. В коечном итоге, россияне весьма хорошо относятся к командной работе, но в их понимании, команда – это небольшая группа специалистов, которые объединены общей целью, а не большая группа людей с низкой квалификацией.

Также, российские граждане отметили гибкий график работы и использование современных технологий и оборудования. Особым вниманием был отмечен рабочий график, так как стандартный «с 9 до 17» получил мало положительных отзывов. Кроме того, мало положительных отзывов получила конкурентная среда. Стоит отметить, что максимальное количество положительных отзывов о работодателях, именно у россиян.